湖北工业大学机械工程学院和电气与电子工程学院近日联合把招聘会开进“一站式”学生社区驿站，为机电类专业毕业生和实习生举办了一场定制化的人岗精准对接双选会，62家经过精心挑选的企事业单位带来729个岗位，吸引了近2000名毕业生及大三学生参加。
活动现场，精心设置了“简历诊断区”“面试指导区”以及“征兵入伍政策宣讲”等互动区，邀请教师与企业HR为毕业生开展就业咨询、面试辅导、征兵宣传、基层就业答疑等宣讲和培训，点对点、面对面解答求职困惑。此次招聘会直接设在学生社区，学生“一挪脚”就能到，当日除了2024届毕业生到场浏览、寻找心仪岗位外，还吸引了不少2025届准毕业生前来了解就业市场，找寻实习机会。
“在宿舍楼前就可以参加专场招聘会，面试时觉得更有底气，没有像之前那样紧张。”2024届毕业生王洪（化名）说，他当日下午投递了9份简历，有两家单位现场交谈很好，后期会考虑入职。
“我们一直十分青睐湖工大毕业生，每年都要专门来校招聘，第一次在学生社区招聘，感觉毕业生求职热情更高。举办这样专业高度匹配的招聘会，效率高、收获大。”武汉格力HR马经理表示。
“专业对口、层次对口、需求对口、岗位对口。”湖北工业大学机械工程学院党委书记王雷介绍说，每年毕业季，蓝电校友会都会邀请企业进校招聘，对毕业生颇具号召力。湖北工业大学电气与电子工程学院党委书记王东明表示，为确保机电专业毕业生就业帮扶工作精细化、精准化，两个学院联手谋划，积极寻求地方政府、合作企业、优秀校友、高新园区等各方资源支持，对接与机电类专业相关的单位，直接筛选并发动湖北省电力装备有限公司、格力电器、中铁大桥局、中国长动、京东方、国电西高、三江航天等62家企事业单位，为毕业生靶向定制了这场“小而精、专而优”的专场招聘会，直接进驻“一站式”学生社区驿站，向毕业生实时精准推送就业资源和指导服务。
“就业是最大的民生，学校将进一步落实落细各项举措，畅通就业渠道，坚持分类实施，提供精准服务。”湖北工业大学党委书记彭育园介绍说，学校建立了就业市场常态化机制，通过“校地、校政、校企”联手共建，丰富大型供需见面会、地方专场招聘会、“名企进校园”宣讲会、一站式社区招聘等多元招聘形式，不断推动毕业生高质量充分就业。2024年春季以来，学校就引进企事业单位1600余家进校招聘。（常恒越、李琪）
责任编辑：张莱
