学校举行2025年新进教师教学基本功培训考核

5月7日，学校举行2025年新进教师教学基本功培训考核。党委教师工作部领导、部分学院分管教学副院长、微格训练指导专家及全体参训教师参加此次考核工作。

启动仪式上，党委教师工作部副部长韩东首先简要回顾了本届基本功培训工作，并介绍本次培训考核的整体安排、核心内容与考核标准。参训教师代表付聪在发言中表达了珍惜培训机会、潜心钻研教学、恪守师德规范、努力成长为优秀高校教师的决心与信心，教发专家代表方尚玲在发言中围绕教学方法、课堂设计、师德践行等方面为参训教师提供务实指导与专业建议。

党委教师工作部部长徐妹要求全体参训教师以本次考核为新起点，持续锤炼教学本领、厚植育人情怀，并提出四点希望：一是坚守育人初心，把师德师风摆在首位，做学生为学、为事、为人的示范；二是持续夯实教学基本功，把课堂质量抓在日常，让课堂更具吸引力、感染力与说服力；三是拥抱教学创新，把现代技术用在实处，真正实现以学为中心、以能力为导向；四是坚持终身学习，把成长进步融入日常，努力从“合格教师”成长为“优秀教师”“教学名师”。

新进教师教学基本功培训考核是检验培训工作成效、赋能青年教师职业启航的重要举措。本次培训考核包含教师思政素质及师德素养考查、教学技能展示、师德素养情景测试三个环节，覆盖15个单位部门的59名新进教师。后期，学校将沿循微格教学训练规范化、思政研修情境化、组织管理数智化的基本思路，持续优化教学基本功培训的工作安排，提升培训质效。