机械工程学院全力推动2025届毕业生高质量就业

新学期伊始，恰逢春季招聘启动，机械工程学院积极谋划，全方位助力2025届毕业生实现高质量充分就业，推动校企深度合作与产教融合迈向新高度。

聚焦访企拓岗，赋能就业渠道拓展

学院将“访企拓岗促就业”专项行动作为全年工作重点，秉持常态化推进、精准化聚焦、责任化落实的原则，凝聚学院领导班子与各系专业教师全员合力、主动出击，3月份开始先后深入长江存储科技有限责任公司、小米科技（武汉）有限公司等行业领军企业开展调研。通过实地走访，学院精准把握用人单位当下的人才需求，积极探索产学研一体化合作新模式，不断夯实校企合作根基，优化人才培养方案，为毕业生开辟更为广阔的高质量就业渠道，同时为企业发展输送强劲的人才动力。

聚焦校企联动，赋能就业质量提升

学院在积极“走出去”拓展就业岗位的同时，大力实施“请进来”战略，全方位推动校企联动。3月7日，学院成功邀请武汉华中数控股份有限公司、湖北创想三维科技有限公司、武汉帝尔激光科技股份有限公司等40余家优质用人单位参与“才聚荆楚·共建支点”春季首场高校毕业生专场招聘会。招聘会期间，学院领导与各系主任深入招聘一线，全面了解企业招聘需求，为毕业生提供精准指导，助力学生高效投递简历、参与面试，有效促进毕业生与企业人才需求的高效对接，实现学院毕业生高质量就业与用人单位高质量选才的双赢局面。招聘会当天，学院累计共有100余名毕业生收到了用人单位的面试邀请，30余名毕业生与企业达成了初步的签约意向。

聚焦职业发展，赋能就业规划精准化

为帮助学生精准把握就业形势与行业动态，学院积极搭建平台，邀请用人单位、行业专家及优秀校友走进校园，开展校企供需合作、求职规划讲座等系列活动。3月7日上午，武汉齐达康能源装备有限公司、湖北省机电研究院等多家校招企业受邀参观学院实验室，并就深化校企合作展开座谈交流。当日下午，苏州汇川人力资源总监王志欣带来“职引未来、机遇青春”职业规划讲座，从职业发展路径规划、职业选择建议，到简历制作与面试技巧等方面，为学生提供全面指导。3月8日上午，学院邀请鼎勤科技来校开展行业宣讲，湖工大优秀校友、鼎勤董事长杨海涛分享创业历程，结合企业与行业发展实际，通过丰富的数据与生动的案例，加深学生对专业的理解，为其职业规划与选择指明方向。

据悉，未来机械工程学院将持续深化“就业育人”体系创新，不断提升就业服务的实效性，助力更多毕业生实现高质量就业。