12月25日上午，湖北工业大学与湖北交投建设集团联合召开2023级卓越工程师研究生联合培养工作总结交流会。湖北工业大学副校长张晓星，湖北交投建设集团党委委员、副总经理、工会主席李兵，校企双方相关职能部门负责人、导师代表及2023级联合培养研究生共同参会，系统总结项目阶段性育人成果，精准部署后续毕业环节重点工作。
湖北交投建设集团工程技术咨询中心负责人毛红卫致开幕辞,全面介绍了2023级卓越工程师联合培养项目的整体推进情况、培养体系构建及实践任务落实细节。
会上，5位优秀学生代表聚焦企业实践中的工作成果、自我成长与经验感悟作交流分享。他们结合智能建造、BIM技术应用、桥隧施工等具体场景，详细阐述了理论知识向工程实操能力的转化路径，生动展现了从校园学子到“准工程师”的成长蜕变，让在场嘉宾直观感受到联合培养模式的显著成效。
校内导师代表、土木建筑与环境学院院长马强教授，以详实案例复盘了校企双方在卓越工程师培养中的协同举措，重点介绍了联合科研攻关、实践平台搭建等方面的丰硕成果及典型育人故事。企业导师代表、湖北交投建设集团技术中心副总经理方丙锐则结合日常指导经验，梳理了培养过程中的重点难点，分享了因材施教的育人心得，并围绕职业规划、能力提升等方面为同学们提出了针对性建议。
李兵和张晓星分别为获评“优秀卓越工程师”和国家奖学金的学生颁发荣誉证书。
校企双方还围绕联合培养实际问题与合作方向深入探讨，就强化沟通、优化课程实践、结合企业课题、培养学生吃苦精神与自豪感等问题达成共识。研究生院院长武明虎现场为学生解疑答惑。
李兵对湖北工业大学长期以来的支持表示感谢，他指出，卓越工程师联合培养是企业汇聚优质教育资源、提升核心竞争力的重要路径。下一步，集团将持续深化与高校的合作，不断创新培养模式、完善协同机制，为企业高质量发展注入更多高素质工程技术人才活力。
张晓星强调，首批卓越工程师联合培养项目已进入收官关键阶段，基于实践开展毕业论文撰写或成果总结，是检验培养质量、实现育人目标的核心环节。他向校企双方及同学们提出三点希望：一是希望同学们锚定目标、善始善终，以严谨的治学态度高质量完成毕业任务；二是希望校企导师强化协同联动，严格把控论文质量与实践成果审核关，确保培养实效；三是希望校企双方职能部门做好衔接配合，细化工作流程，保障毕业环节顺畅高效推进。
据悉，截至目前，20名联合培养研究生已深度参与湖北交投建设集团15项重点课题研究及岗位实践任务，在工程实操与科研创新中锤炼过硬本领。在本年度考核中，3名同学获评“优秀卓越工程师”，部分同学斩获国家奖学金，已有6人成功签约湖北交投建设集团，实现了“培养与就业”的精准衔接，彰显了校企联合培养的显著成效。
责任编辑：陈凌
