[武汉晨报]省属高校老师补吃 “粗粮 ”

湖工大管院今年派出8名青年教师到政府和企业实习锻炼，湖北中医学院管理系也派出2名青年老师到企业实习。有关专家表示，此举旨在让青年老师补上“实践”课，便于提高教学水平。

湖工大管院工商系27岁老师朱平利从中南财经政法大学硕士毕业后从教，讲授“人力资源管理”等课程。他昨日介绍，由于缺少政府部门和企事业单位实践经验，讲授更多以理论为主，尤其是讲授《企业家素质》课程时，虽事前也认真备课，但很担心学生提出“刁钻”问题，“心里总有些发虚。”今年暑假，他到一家上市公司进行了为期一个月的实习，更多了解企业用人实际。现在上课能举出更多的案例。商务管理班学生鲍枫也表示，由于案例多了，课听起来更有味。

湖北中医学院管理系程潇、燕妮两位教师则于新学期初到市内一家医药公司进行为期两周的实习。她们表示，实习能让自己的教学更有针对性，更好帮助学生适应社会。

湖工大管院总支书记李学锋称，高校老师走出去，多出现在管理、法律等文科类专业。文科类老师大多具有较好的理论功底，被戏称为“细粮吃得多”，而参与实践则是“补吃粗粮”。从该校近期举行的最喜爱的老师评比结果看，绝大部分是有实践经历的老师。获得讲课竞赛第一和第二的刘洋和刘升福老师，更是在企业做到老总的职位。

据了解，两校将在近期内继续派出青年老师走出校门任职。

[武汉晨报]2007年10月16日教育新闻

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