学校召开2026年第一次校领导班子务虚会

1月5日，学校召开2026年第一次校领导班子务虚会，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神、省委十二届十一次全会精神和全省高校工作会议要求，科学谋划我校“十五五”规划，探索未来发展方向。校党委书记彭育园主持会议。

会议第一阶段，校党委副书记、校长宋小春领学了湖北省委关于“十五五”规划的建议文件，并深入分析了“十五五”开局之年我校发展所面临的新形势、新机遇与新挑战。

随后，校领导班子成员分别结合各自分管领域，围绕党的二十届四中全会及省委十二届十一次全会精神贯彻落实、学校“十五五”规划编制与实施、2026年度核心目标任务等全局性、战略性议题，以“务虚”的形式，“谋实”的思路进行了交流和研讨。

彭育园对几位校领导的分享内容逐一进行了点评和总结，对本次务虚会取得的成果表示了肯定，并结合学校发展实际与自身思考，就接下来的工作提出了五点要求：

一是以“敢于亮剑”的勇气，在激烈竞争中实现自我突破。学校在“十四五”所取得的各项成果，是全体师生员工发扬“敢于竞争、屡败屡战”精神的结果。面对日益激烈的竞争环境和基础禀赋的差异，唯有不畏强手、勇于尝试、真刀真枪地去拼搏，才能不断突破瓶颈，达成既定目标。

二是以“系统全局”的智慧，避免“盲人摸象”的认知局限。在学校的各项工作中，各部门要认识到局部与整体的关系，要在持续互动与交流中，不断拓宽视野，深化对学校事业发展全貌的认知，提升大局观。

三是以“联系实际”的方法，推动党的创新理论落地生根。近年来学校在一流学科建设、国家级平台申报、国际交流合作等方面取得显著成效，根本在于注重将国家战略、宏观政策与学校具体实际紧密结合，走出了特色发展之路。

四是以“抓住主要矛盾”的思维，科学运用矛盾论指导规划与实践。面对发展中的多重挑战与矛盾，必须坚持运用辩证唯物主义，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以此牵引全局，提升工作的科学性与预见性。

五是以“人才是第一资源”的理念，夯实学校发展的核心根基。高质量发展竞争，归根结底是人才的竞争，优秀的人才会带来优秀的资源。必须将人才工作置于战略核心位置，全力集聚、培养、用好优秀人才，以人才优势构筑发展优势，引领学科与学校水平整体攀升。

全体在家校领导、相关职能部门及学院负责人出席会议。